"Chancen gehen nie verloren. Die die man selbst versäumt, nutzen andere."
Aktives, technisches High-End Recruitment ist eines der anspruchsvollsten Aufgabengebiete im Bereich Human Ressources. IT Recruitment auf höchstem Niveau - Herausforderung inklusive.
VVermittelt werden in diesem Seminar die Major-Points des technisches Recruitments. Neben den grundsätzlichen technischen Voraussetzungen liegt dabei der Hauptaugenmerk auf der richtigen Zielgruppendefinition, einer erfolgreichen Erstansprache und dem prozesstreuen und wertschätzenden Umgang mit den Bewerbern.
Seminar-Dauer: 1 Tag
Seminar-Inhalte:
Auch als 3-Tages-Worksop buchbar!
Herausforderung und Erfahrungsausbau im aktuell bedeutendsten Wachstumsbereich der Personalbeschaffung. Aktives Social-Recruitment über persönliche und geschäftliche Netzwerke.
Aufgrund des aktuellen Bewerbermarktes ist es wichtig ein positives Unternehmensimage zu haben. Aber wie unterscheiden sich Kundenimage und Bewerberimage?
Befähigen Sie ihre Personalmitarbeiter und Referenten in einem schwierigen Bewerbermarkt eine aktive, professionelle und erfolgreiche Bewerberansprache durch zu führen.
Erleben Sie zusammen mit Ihrem Team was es heißt neue Ansätze zur Beweberrekrutierung zu erarbeiten. Professionell angeleitet, begleitet und umgesetzt.
Um offen und entspannt auf unbekannte Menschen zugehen zu können bedarf es einer gewissen Portion Selbstsicherheit. Gemeinsam lernen wir Ihre Komfortzone kennen und schätzen.
Es müssen nicht immer die Mitarbeiter des unmittelbaren Konkurrenten sein. Finden Sie die richtigen Mitarbeiter und sprechen Sie diese gezielt und strukturiert an.
steht ihnen in Kürze zur Verfügung